Kategoria: Puumala | Po1nt nuortenportaali

On ilahduttavaa, että kuntalaiset ovat huomanneet puumalalaiset lapset ja nuoret! Heitä on vuosi vuodelta vähemmän ja siksikin he ovat meille aina vain tärkeämpiä.

Puumalan kunnassa on aina suhtauduttu lapsiin ja nuoriin positiivisesti. Kunnan nuorisopalvelujen resurssit pysyivät kohtuullisina kuntatalouden ollessa tiukalla, saati sitten näiden taloudellisesti hyvien vuosien aikana.

Meillä on monipuolinen kerhotoiminta, jonka järjestämiseen kysytään lasten ja nuorten mielipiteitä. Marraskuussa kysyttiin kaikkien koululaisten mielipiteitä, nyt huhtikuussa koulun Wilman kautta tarkennettiin vielä 6.-8. luokkalaisten kerhotoiveita ensi syksyä varten. Kerhotoiminta on Puumalassa ollut jo vuosia maksutonta. Maksuttomuuden taustalla on niin koulun kuin nuorisopalvelujen hanketoiminta, jonka tuella saamme nyt toteutettua nuorten toiveita mm. erilaisten liikuntalajien kokeilukerhon. Kerhotoiminnan järjestämisen esteenä usein on ollut ohjaajapula, meiltä Puumalasta ei löydy aikuisia kerhonohjaajia eikä yhdistyksiä kerhotoimintaa toteuttamaan. Ei vaikka palkkaa maksettaisiin, saati sitten vapaaehtoistyöhön.

Kerhotoimintaan liittyy kiinteästi harrastuskyyti koulupäivän jälkeisestä harrastuksesta kotiin. Harrastuskyyti alkoi noin 15 vuotta sitten nuorisopalvelujen hanketoimintana, nykyisin harrastuskyyti on osa koulun kerhotoiminnan hanketta. Harrastuskyyti on meille täällä Puumalassa jo itsestään selvyys, mutta se on myös palvelu, josta monet monet muut kunnat vielä vain haaveilevat.

Kerhotoiminnan ja harrastuskyydin tukena on nuorisopalvelut tarjonnut 3.-6. luokkalaisille Minitalotoimintaa urheiluhallin kahviossa. Minitalo on ollut lukuvuosittain vaihtelevasti auki tiistaista torstaihin kello 13-17 välisenä aikana. Minitalo on ollut hyvä paikka odottaa harrastuksen alkamista tai harrastuskyytiä. Minitalolla voi viettää aikaa kavereiden kanssa, pelata, askarrella, toisinaan käytössä on myös liikuntasali. Minitalolla on aina tarjolla välipalaa. Aikuinen ohjaaja huolehtii lasten turvallisuudesta, mm. kiusaamista ei sallita. Minitalolla on säännöt, joita kävijät ovat sitoutuneet noudattamaan. Minitalokaan ei maksa kävijöille mitään.

Puumalan nuorisotalon toiminta painottuu nuorten toiveiden mukaisesti viikonloppuihin. Nuorisotalo on avoinna torstai-, perjantai- ja lauantai-iltaisin, kohderyhmä on 7 lk – noin 20-vuotiaat. Nuorisotalollakin on omat säännöt, ne perinteiset: ei kiusata, roskata, rikota mitään eikä käytetä päihteitä. Toisinaan ilmassa lenteleviin vittuihin puututaan rajoittamalla kaikkien värikkäintä kielenkäyttöä. Nuorten omasta toiveesta säännöissä on myös määräaikainen porttikielto niille, jotka eivät näitä sääntöjä ohjaajien huomautuksista huolimatta noudata. Nuoret itse pitävät tärkeänä, että nuorisotalolla on aina paikalla aikuinen ohjaaja, jonka kanssa nuoret myös yhdessä suunnittelevat ja toteuttavat toimintaa iltojen iloksi. Ohjaaja ottaa vastuun toiminnasta ja tarvittaessa puuttuu välittömästi ongelmatilanteisiin. Tämä tekee nuorisotalosta turvallisen paikan.

Nuorten asioiden esille tuojana ja asiantuntijana toimii nuorisovaltuusto. Nuorisovaltuuston toiminta perustuu kuntalakiin ja nuorisolakiin, jotka molemmat velvoittavat kuntaa kuulemaan nuoria. Nuorisovaltuuston jäsenyys Puumalassa on avoin kaikille 13-19 vuotiaille nuorille, joka syksy toimintaan voi ilmoittautua mukaan. Toimintaan sitoudutaan mukaan vuodeksi kerrallaan. Nuorisovaltuusto edustaa nuoria kunnan virallisessa päätöksenteossa, erilaisissa työryhmissä, ideoi toimintaa ja tapahtumia sekä välittää nuorten ajatuksia myös meille nuorisopalveluihin.

Kaikkien 13-29 -vuotiaiden nuorten tukena elämän haasteissa on myös etsivä nuorisotyö. Etsivä nuorisotyö auttaa, kun asiat elämässä vaikkapa opiskelun, työn tai toimeentulon suhteen meinaavat mennä tai ovat jo menneet solmuun. Etsivä nuorisotyö on nuorelle henkilökohtainen, luottamuksellinen ja aina vapaaehtoinen tuki. Etsivä nuorisotyö on nuorisolain mukainen palvelu nuorille ja sen toteutuksessa on mukana aluehallintoviraston myöntämä hankerahoitus.

Puumalan kunta on mukana Savon nuorisotiedotusportaali Po1ntissa. Siellä nuorille on tarjolla ajankohtaista tietoa Puumalan nuorisopalveluista, sekä mahdollisuus saada tietoa omaan elämäänsä liittyvissä asioissa. Po1ntin kautta nuoret voivat kysyä heidän elämäänsä liittyvissä asioissa verkkosivun chatissa ja kysy-palstalla. Nuorten kysymyksiin vastaa Po1nt-verkoston nuorisotyöntekijöistä koostuva vastaajarinki. Po1ntissa ei ole mainoksia tai muuta kaupallista toimintaa. Po1nt on siis nuorisotyön ammattilaisten tuottama turvallinen verkkopalvelu nuorille.

Lisäväriä puumalalaiseen ns. perusnuorisotyöhön tuovat erilaiset hankkeet. Monipuolisella hanketoiminnalla saamme lisää resursseja (rahaa, työntekijöitä) sekä osaamista lasten ja nuorten toimintaan. Toukokuussa lähtee taas liikkeelle Kesäauto, joka tuo monipuolista toimintaa lasten ja nuorten kesäpäiviin. Juuri käynnistynyt #DINO-hanke keskittyy digitaalisen nuorisotyön toimintaan, värkkäilyyn, pelaamiseen yms. puumalalaisten nuorten kanssa. Euroopan Unionin Erasmus + Youth in Action -ohjelman rahoituksella teemme kansainvälistä nuorisotyötä, tämä arkikielellä sanottuna tarkoittaa, että kaikille yli 13-vuotiaille nuorille avoin retkiryhmä matkustaa noin kerran vuodessa jonnekin päin Eurooppaa tapaamaan muita nuoria yhteisesti suunnitellun ohjelman mukaisesti. Tänä keväänä käynnistynyt Maakuntaliiton rahoittama SYTYKE-hanke tukee nuoria työllistymään ja yrittämään Puumalassa.

Kunnan nuorisopalvelut tarjoaa Puumalassa nuorille toimintaa järjestäville tahoille ilmaiset toimitilat sekä rahoitusta kohdeavustusten muodossa. Myös hanketoimintaan voi tulla mukaan. Valitettavasti vain näitä kolmannen sektorin toimijoita Puumalassa on todella vähän.

Mutta miksi siis nuoret valitsevat hissitornin?

Kavereiden kanssa on kiva olla kylillä, pyöriä vähän siellä ja täällä, puuhailla kaikkea kivaa. Aikuisia ei tarvita rajoittamaan luovaa vapautta. Sepä se, jokaisella on vapaus valita. Toisaalta, kovin ankeaa olisi, jos nuoret olisivat vain järjestetyn toiminnan varassa. Omaehtoinen harrastaminen, kavereiden kanssa oleminen jne. ovat myös todella tärkeitä nuorille. Nuorisopalvelut tarjoaa mahdollisuuden osallistua, suunnitella, toimia ja harrastaa turvallisesti yhdessä.

Kerhotoiminnan osalta on selvästi viimevuosina ollut havaittavissa, että kiinnostus ja sitoutuminen säännölliseen viikoittaiseen harrastamiseen on vähentynyt. Joitakin vuosia sitten tämä ilmiö alkoi yläluokille siirryttäessä, nyt jo nuorempienkin lasten osalta. Hyvän kärjistetysti sanottuna, kerhoon tullaan, jos saadaan itse päättää mitä siellä tehdään ja jos ei saada, siellä ei ole kivaa, eikä sinne tulla. Pienenevät ikäluokat tekevät sen, että toiveet ovat erilaisia eikä enää ole tarpeeksi porukkaa, joita kiinnostaa samat asiat. Lisäksi tylsät ohjaajat valittavat roskaamisesta, kiusaamisesta, tavaroiden paikoilleen laittamisesta, joskus kännyköistä ja kielenkäytöstä. Kaiken kaikkiaan siis rajoittavat lasten ja nuorten toimintaa. Osalla puumalalaisista perheistä on myös mahdollista kuljettaa lapsiaan harrastamaan toisille paikkakunnille. On hyvin ymmärrettävää, että lapsia kuljetetaan harrastamaan sinne, missä toivottua harrastusta on tarjolla. Tämä kuitenkin vähentää Puumalassa tarjottavaan toimintaan osallistujien määrää.

Korona-aika on ollut todella haastavaa myös nuorisopalvelujen osalta. Lasten ja nuorten toimintaa on jouduttu sulkemaan ja kävijäryhmiä rajaamaan. Minitalolaisten kohderyhmälle lähetettiin syksyllä opettajien kautta kysely, mikä ajankohta millekin 3.-6. luokista käy – luokat kun piti pitää erillään myös minitalotoiminnassa. Saatujen vastausten perusteella tarjottiin minitalotoimintaa – mutta kävijöitä ei ollutkaan. Keväällä toiminnasta tiedotettiin taas koulun kautta suoraan 3.-6. luokkalaisille, mutta kävijämäärä on edelleen pieni. 4H-yhdistys on tarjonnut 4.-6. luokkalaisille keskiviikkoisin 4H-iltanuorkkarin nuorisotalolla, kävijöitä on ollut vain yhtenä iltana.

Nuorisotalon 7 lk – 20 v. nuorten avointen ovien toiminnan ”auki-kiinni -leikki” on myös ollut koronaohjeistuksen mukaista. Nuorisotalon maskinkäyttövelvollisuus yli 15-vuotiailla nuorilla on selvästi vähentänyt tämän ikäryhmän nuokkarilla käyntiä. Lisäksi ankara ohjeistus siitä, että eri ryhmät (koululuokkiin perustuen) eivät saa olla liian lähellä toisiaan nuorisotalollakaan, on tehnyt nuorisotalon toiminnasta todella oudon. ”Ei saa olla kaveri muiden kanssa”. Nuorisotalon toimintaan osallistuminen on muutenkin aaltoliikkeistä: aina joku porukkaa kokee paikan omakseen, toiset eivät. Puumalan nuorisotalolla on kuitenkin tilaa monelle erilliselle ryhmälle, joten kaikki kävijät sinne rajoitustenkin mukaisesti mahtuvat. Jos siis vain haluavat tulla mukaan. Ohjaajanäkökulmasta nuorisotalon toiminnasta voi todeta, että meillä on nuorisotalolla mukavaa olla töissä, nuoret ovat tosi mukavia, eikä ongelmatilanteita ole ollut. Me ohjaajathan teemme nuorisotalolla iltaisin töitä yksin, mikä on miltei työturvallisuusmääräysten vastaista, mutta olemme tietoisesti ja toiminnan rauhallisuuteen perustuen valinneet yksintyöskentelyn. Mikäli iltaisin olisi töissä kaksi henkilöä, joutuisimme vähentämään nuorisotalon aukioloaikoja.

Lapsille ja nuorille on siis monenlaista toimintaa ja paljon mahdollisuuksia luoda jotain uuttakin. Joskus tuntuu siltä, ettei tieto nuorisopalvelujen toiminnasta tavoita kuntalaisia. Nuorisopalvelut tiedottaa Po1ntissa Puumalan sivuilla (www.po1nt.fi). Näille sivuille on suora linkki myös kunnan nettisivuilta Vapaa-aika otsikon alavalikon Nuoriso-kohdasta. Po1nt on kaikille avoin ja maksuton, ikärajaton verkkosivusto, jonne ei tarvitse rekisteröityä.

Lisäksi nuorisopalveilla on yhteisessä käytössä Facebook: Puumalan Nuoriso- ja Liikuntapalvelut ja Instagram; puumalannuorisojaliikunta. Me nuoriso- ja liikuntapalveluissa emme kommentoi keskusteluja somen muissa ryhmissä. Sosiaalisen median kautta tiedotettaessa noudatamme ikärajoja, näin ollen toivomme somekanavien tietojen välittyvän esimerkiksi vanhempien kautta lapsille.

Puumalan yhtenäiskoulun kautta tiedotamme myös mielellämme, mutta me emme ole tänä lukuvuonna koronarajoitusten vuoksi päässeet käymään koululla ollenkaan eikä meillä ole Wilma-tunnuksia. Olemme siis olleet henkilökunnalle lähetetyn sähköpostin sekä koulun infotelkkariin toimitettavien tiedotteiden varassa. Kiitos koululle yhteistyöstä!

Toivomme suoraa ja avointa palautetta kaikilta. Meille voi soittaa, laittaa sähköpostia tai jutella kun satutaan tapaamaan. Kaikenlaiset ideat ovat tervetulleita, niitä sitten mahdollisuuksien mukaan toteutamme tai valmistelemme päätöksentekoon. Lasten ja nuorten kanssa toimiessamme kuuntelemme toiveita hyvin herkällä korvalla. Myös aikuiset ovat tervetulleita mukaan järjestämään toimintaa lapsille ja nuorille. Yhdessä tekeminen on ihan parasta.

Tämän kirjoituksen innoittajana on toiminut somen ja paikallislehden ns. hissitorni-case, josta kukaan ei ole ottanut minkäänlaista yhteyttä meihin nuorisopalveluissa. Yhä edelleen siis on vallalla suomalaisten perinteinen käsitys yleisöosastokirjoitusten ja somekirjoitus mahdista ratkaista ongelmat. Lapsille ja nuorille on ollut koko ajan vaihtoehtoja hissitornille, mutta syystä jos toisestakin tarjotut vaihtoehdot eivät ole ainakaan vielä kisassa pärjänneet.

Yhteistyötä, hyvät kanssaihmiset! Ottakaa meidän tiedotuskanavat seurantaan, välittäkää tietoa meille ja muille! Vanhemmat kertokaa lapsille vaihtoehdoista, kyselkää ja tulkaa vaikka yhdessä tutustumaan toimintaan. Lapsiystävällinen kunta on juuri sitä, että kaikkia kuullaan ja kaikki osallistuvat. Otetaan yhdessä vastuuta meille niin tärkeistä lapsista ja nuorista. Tehdään Puumalasta se aidosti lapsiystävällinen kunta yhteisvoimin.

Virpi Tuovinen
vapaa-aikasihteeri
Puumalan kunnan nuoriso- ja liikuntapalvelut

Hei Sinä Puumalalainen nuori!

Puumalan kunnan kesätyöhaku on alkanut.

Tässä pieniä vinkkejä kuinka luot selkeän ja houkuttelevan työhakemuksen!
Hakemus on kuin myyntipuhe, jonka avulla vakuutat työntantajan siitä miksi juuri sinut tulisi valita kyseiseen tehtävään.
Kerro hakemuksessa seuraavat asiat:
1. Kuka olet?
-Tee itsestäsi tiivis esitelmä. Kerro aikaisemmasta työkokemuksestasi ja millainen työntekijä olet.
2. Tuo ilmi oma osaamisesi.
-Kerro mitä tehtävään liittyvää työ- tai opiskelukokemusta sinulta löytyy.
3. Osoita miksi juuri sinut pitäisi valita
- Kerro miksi haet kyseistä työpaikkaa. Osoita kiinnostuksesi kyseiseen tehtävään.
4. Kerro luonteestasi
- Tuo oma persoonasi esiin ja kuinka toisit sitä ilmi työtehtävässä.
5. Lopuksi vielä tiivistys omasta osaamisesta ja ominaisuuksistasi!

Hakemukseen kannattaa liittää ansioluettelo (CV) jonka avulla saat kattavan kuvan työ- ja opiskelukokemuksistasi ilmi. Ansioluetteloon voi liittää myös suosittelijoiden tietoja ja valokuvan itsestään.

Lisää vinkkejä työnhakuun täältä

PUUMALAN KUNTA TARJOAA KESÄTYÖPAIKKOJA SEURAAVASTI:

Työntekijä
Etsimme kätevää ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevää työntekijää Liehtalanniemen museotilan kunnostustöihin keväälle 2021 (sopimuksen mukaan). Työtehtäviin kuuluu mm. risuaitojen rakentaminen ja korjaus, puunkaato, ympäristön siistiminen ja pienet korjaustyöt. Viikoittainen työaika on 38,25. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät TS:n mukaan.
Lisätietoja: tekninen johtaja Kimmo Hagman, puh. 0500 654 590.

Opas-pehtorin sijainen Liehtalanniemen museotilalle
Puumalan kunnan matkailu- ja kulttuuripalvelut hakee Liehtalanniemen museotilalle tilanhoitajaoppaan vapaapäivien sijaista 12.6−29.8.2021 väliseksi ajaksi.
Edellytämme oppaalta asiakaspalvelutaitoja, reipasta ja ennakkoluulotonta otetta tilan töihin ja hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä paikallistuntemusta. Viikoittainen työaika on 24 tuntia viikossa. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.

Matkailuneuvoja
Puumalan matkailuneuvonta etsii reipasta ja kielitaitoista kesätyöntekijää ajalle 14.5-15.8.2021. Edellytämme paikallistuntemusta, 18 vuoden ikää ja hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Palkkaus ja muut työehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.

Nuorten kesätyöpaikat (NÄITÄ VOI HAKEA TÄNÄ VUONNA VÄHINTÄÄN 14 VUOTTA TÄYTTÄVÄT NUORET)

matkailupalveluissa yksi henkilö (bunkkerin opas) ajalle 30.6.-31.7.2021.
päiväkodilla kolme henkilöä avustaviin tehtäviin ajalle 7.6.-11.8.2021,
vanhustyössä kaksi henkilöä avustaviin vanhustenhuollon tehtäviin ajalle 7.6.-12.8.2021 sekä
teknisten palvelujen toimialalla kuusi henkilöä mm. alueidenhoidon tehtäviin ajalle 7.6.–12.8.2021.
Työsuhteen kesto päiväkodilla, vanhustyössä ja teknisellä toimialalla on neljä viikkoa/henkilö.

Työaika on 38,25 tuntia/viikko ja palkkaus KVTES:in/TS:n mukainen, kuitenkin vähintään 1.000 euroa/kk. Ensisijaisesti haemme 15 vuotta täyttäneitä.
Lisätietoja: matkailupalvelut Tuula Vainikka 050 562 0706, päiväkodin johtaja Tuula Nuotio 050 466 5071, vanhustyö Mari Granfelt 040 3599 499 ja tekniset palvelut Kimmo Hagman 0500 654 590.

Kesätyöntekijöitä vierasvenesatamaan (NÄITÄ VOI HAKEA TÄNÄ VUONNA VÄHINTÄÄN 14 VUOTTA TÄYTTÄVÄT NUORET)

Lisäksi tarjoamme nuorille työtä satamainfossa, torivalvonnassa ja torialueen siivouspalveluissa.
Lisätietoja: Puumalan 4H-yhdistys/ Sirpa Lasaroff puh. 0500 929 365 tai tekninen johtaja Kimmo Hagman 0500 654 590.

Vapaamuotoiset hakemukset kaikkiin yllä mainittuihin kesätyöpaikkoihin osoitteeseen Puumalan kunta/hallintopalvelut, Keskustie 14, 52200 Puumala tai sähköpostitse kirjaamo@puumala.fi viimeistään 12.3.2021 klo 15 mennessä.

OPISKELIJOIDEN KOTIKUNTASTIPENDI